Dalam era globalisasi saat ini , tak dapat dipungkiri bahwa kita dituntut secara alami oleh dunia Internasional untuk terus meningkatkan kualitas kemampuan dan kompetensi sumber daya manusia dalam segala aspek industri dan dunia kerja.

Kompetensi dan Sertifikasi ketenagakerjaan merupakan solusi sebagai upaya meningkatkan produktivitas sumber daya manusia. Dimana produktivitas tenaga kerja merupakan variabel kunci untuk memenangkan persaingan antar individu, antar industri, antar sektor, antar daerah, dan antar negara.

Peningkatan pemahaman dan kesadaran akan pentingnya Sertifikasi Kompetensi Kerja sangat penting dilakukan. Hal itu dikarenakan akan berdampak pada penerimaan, pengakuan dan penghargaan dari masyarakat dan industri terhadap Sertifikasi Kompetensi tersebut. Dan tanpa ketiga hal tersebut, maka sertifikat yang diterbitkan tidaklah ada artinya.

Berlatar belakang akan betapa pentingnya kompetensi tenaga kerja dan sumber daya manusia dalam memenangkan persaingan global , maka LSP Barista Indonesia hadir sebagai lembaga yang memberikan fasilitas bagi Sumber Daya Manusia yang bergerak dan berkecimpung di bidang peracik dan pembuat minuman berbahan dasar kopi untuk dapat memiliki sertifikat kompetensi dalam profesinya sebagai Barista.

Didukung dengan Tim Asesor yang berpengalaman dan ahli di bidangnya , LSP Barista Indonesia berkomitmen untuk menjadi LSP unggulan yang mampu melayani kebutuhan Sertifikasi Kompetensi  Profesi  Barista Indonesia di seluruh Indonesia dengan kredibilitas yang diakui secara Nasional dan Internasional.

Visi

Menjadi LSP unggulan yang mampu melayani kebutuhan Sertifikasi Kompetensi Profesi Barista Indonesia di seluruh Indonesia dengan kredibilitas yang diakui secara nasional dan internasional

Misi

• Mengembangkan Sistem Sertifikasi Kompetensi Profesi Barista Indonesia dan Ketenagakerjaan.
• Mengembangkan sarana, fasilitas dan infrastruktur Sertifikasi Kompetensi Profesi Barista Indonesia dan Ketenagakerjaan.
• Mengembangkan dan menerapkan Standar Mutu Sertifikasi Kompetensi Profesi Barista Indonesia dan Ketenagakerjaan.
• Mengembangkan Sistem Informasi Sertifikasi Kompetensi Profesi Barista Indonesia dan Ketenagakerjaan dan Melaksanakan Sertifikasi Kompetensi Profesi Barista Indonesia dengan jaminan mutu.

Tujuan

• Menjadikan LSP Barista Indonesia sebagai model center of excellent dalam penyelenggaraan Sertifikasi Kompetensi Kerja Profesi.
• Mengembangkan jejaring kerja sama dengan mitra kerja terkait dalam proses dan prosedur uji kompetensi dan pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi kerja bagi profesi Barista yang profesional.
• Mensinergikan hubungan koordinasi dengan Badan Nasional Sertifikasi Profesi dan instansi pembina teknis terkait.